6 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo
Gyógymasszőrt, Masszáz...
Masszázsmester Kft.
Budapest XI., a Masszázsmester Rekreációs Centrumban
Gyári betanított munkás
RATH Hungária Kft.
Budapest
Légtechnikai szerelő
Ger-Ker-AirTech Kft.
Debrecen, illetve Kelet-Magyarország
Üzletvezető (vendéglát...
Szendvics-Delikát Kft
Budapest, VII.
Hr Kontroller (2024/063).
Cég neve: Budapesti Műszaki És Gazdaságtudományi Egyetem
Munkavégzés helye: Budapest
Forrás:
Profession
Forrás:
Profession
Feladatok: Személyi jellegű költségtervezésben való részvételSzervezeti egységek létszám és személyi jellegű költségeinek alakulásának folyamatos monitorozásaTerv-tény elemzések készítéseFeladatkörbe tartozó beszámolók, adatszolgáltatások készítéseKözreműködés egyéb HR projektekben, melyek a teljes szervezet, valamint a HR rendszerek, folyamatok fe...
Hr Vezető (Baranya Megye).
Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk gyártási tevékenységet folytató nemzetközi vállalat.
Részükre keresünk új felsővezető kollégát, az alábbi pozícióba:
Pozíció leírása:Gyártó Partnerünknél a teljeskörű HR feladatok, folyamatok összefogása;
A szervezeti stratégia kidolgozása, alakítása a piaci változások tekintetében;
A felsővezetők támoga...
Hr Vezető (Baranya Megye).
Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk gyártási tevékenységet folytató nemzetközi vállalat.
Részükre keresünk új felsővezető kollégát, az alábbi pozícióba:
Pozíció leírása:Gyártó Partnerünknél a teljeskörű HR feladatok, folyamatok összefogása;
A szervezeti stratégia kidolgozása, alakítása a piaci változások tekintetében;
A felsővezetők támoga...
Hr Operációs Csoportvezető.
Cég neve: Trenkwalder Magyarország
Munkavégzés helye: Kecskemét
Forrás:
Jobline - 15.
Forrás:
Jobline - 15.
Kecskemét
Hr Operációs Csoportvezető.
Cég neve: Trenkwalder Magyarország
Munkavégzés helye: Kecskemét
Forrás:
Jobline - 17
Forrás:
Jobline - 17
Kecskemét
Hr Operációs Csoportvezető.
Cég neve: Trenkwalder Kft
Munkavégzés helye: Bács-Kiskun Megye, Kecskemét
Forrás:
CV-Online
Forrás:
CV-Online
béren kívüli juttatások
HR vezető támogatása a HR folyamatok megszervezésében, éves tervek (budget, forecast) elkészítésében, új HR stratégia kialakításában és végigvitelében,
HR BP csoport összefogása, vezetése,
Új vállalati irányelvek bevezetése és a HR folyamatok fenntartása,
A jövedelem és teljesítményértékelési rendszer kialakításában való részvétel,
Szervezetfejlesz...