Uniqa Biztosító Zrt. - állás és munka - 0 db - Jobinfo
Company logo

Uniqa Biztosító Zrt. - állás és munka - 0 db - Jobinfo

Foglalkoztattak:
Állás: 0 db

Cégbemutató

Az UNIQA-nál való munkavégzés többet jelent egy munkakör puszta ellátásánál. Cégünk munkatársai az egységes egész elválaszthatatlan részét képezik, ők garantálják cégünk eredményes működését. Sikerünk kulcsa munkatársaink hatékony munkavégzésében rejlik. Éppen ezért rendkívül nagy hangsúlyt fektetünk dolgozóink kompetenciájának és célorientált gondolkodásának folyamatos fejlesztésére, melyet kiforrott ösztönzőrendszerrel támogatunk. 

 

Az UNIQA számtalan érdekes és kihívást jelentő munkakört kínál a biztosítástechnika, informatika, pénzügy, értékesítés, marketing és egyéb szakterületeken. Munkatársainkat szakmai és személyes fejlődését intenzív képzési programokkal segítjük.
Az UNIQA vezetési stílusa
Az UNIQA-nál dolgozni többet jelent egy munkakör ellátásánál. Valamennyi munkatársunk az egységes egész szerves részét képezi. Ezen alapelvek érvényre juttatásának igénye jellemzi vezetési stílusunkat. Kialakítása során figyelembe vettük a különböző vezetői szintek tapasztalatát. Célunk munkatársainknak egy olyan belső erő biztosítása, mely segítséget nyújt a piaci kihívások felvállalásában és a hozamelvárások teljesítésében. 
Ambíció & öntudatosság 
Tudom, hogy a nyilvánosság előtti jó hírnevünk, sikerünk egyik meghatározó tényezője, ezért ennek jegyében alakítom viselkedésemet. Büszke vagyok arra, hogy az UNIQA-nál dolgozom, és munkatársaimban tudatosítom, hogy az egységes egész szerves részét képezik. 
Munkatársak & fejlesztés 
Támogatom és megkövetelem munkatársaimtól az önálló felelősségvállalást és a motivált munkavégzést. Magatartásukról és teljesítményükről folyamatos visszajelzést adok. Szakmai elégedettségüket és biztonságérzetüket fontosnak tartom. 
Cselekvés & hatékonyság 
Átfogóan gondolkodom, és célorientált tevékenységemmel hozzájárulok ahhoz, hogy cégem versenyelőnyre tegyen szert. 
Célok & megvalósítás 
Világos és érthető célokat fogalmazok meg munkatársaim számára és mindent elkövetek azok hatékony megvalósítása érdekében. 
Delegálás & kompetencia 
Munkatársaimat minden lehetséges kompetenciával felruházom, a végső felelősséget én vállalom. 
Csapat & tudás 
Támogatom a harmonikus csapatmunkát, mert meggyőződésem, hogy a végeredmény többet jelent, mint az egyes eredmények matematikai összege. A rendelkezésemre álló tudásértékeket maximálisan kihasználom. 
Innováció & kreativitás 
Bátorítom a csapatomat arra, hogy a megszokott utakról térjenek le, és kreatív, sikeres és megvalósítható megoldásokat dolgozzanak ki. Felébresztem bennük a kihívásokban rejlő vonzerőt és jó példával szolgálok. 
Változás & következmény 
Tisztában vagyok azzal, hogy a legnagyobb szakértelem mellett visszaesésekkel kell számolnunk. Munkatársaimmal együtt megpróbálom az emiatt keletkező negatív hatásokat áthidalni és a tanulságokat a jövőre nézve levonni. 
Szolgáltatás & hozam 
Tisztában vagyok azzal, hogy mennyire fontos az ügyfeleinknek nyújtott szolgáltatás kimagasló minősége, valamint cégünk hozamelvárása közötti egyensúly megtartása. 

Az UNIQA számtalan érdekes és kihívást jelentő munkakört kínál a biztosítástechnika, informatika, pénzügy, értékesítés, marketing és egyéb szakterületeken. Munkatársainkat szakmai és személyes fejlődését intenzív képzési programokkal segítjük.

Az UNIQA-nál való munkavégzés többet jelent egy munkakör puszta ellátásánál. Cégünk munkatársai az egységes egész elválaszthatatlan részét képezik, ők garantálják cégünk eredményes működését. Sikerünk kulcsa munkatársaink hatékony munkavégzésében rejlik. Éppen ezért rendkívül nagy hangsúlyt fektetünk dolgozóink kompetenciájának és célorientált gondolkodásának folyamatos fejlesztésére, melyet kiforrott ösztönzőrendszerrel támogatunk.

 

Az UNIQA számtalan érdekes és kihívást jelentő munkakört kínál a biztosítástechnika, informatika, pénzügy, értékesítés, marketing és egyéb szakterületeken. Munkatársainkat szakmai és személyes fejlődését intenzív képzési programokkal segítjük.
Az UNIQA vezetési stílusa
Az UNIQA-nál dolgozni többet jelent egy munkakör ellátásánál. Valamennyi munkatársunk az egységes egész szerves részét képezi. Ezen alapelvek érvényre juttatásának igénye jellemzi vezetési stílusunkat. Kialakítása során figyelembe vettük a különböző vezetői szintek tapasztalatát. Célunk munkatársainknak egy olyan belső erő biztosítása, mely segítséget nyújt a piaci kihívások felvállalásában és a hozamelvárások teljesítésében. 
Ambíció & öntudatosság 
Tudom, hogy a nyilvánosság előtti jó hírnevünk, sikerünk egyik meghatározó tényezője, ezért ennek jegyében alakítom viselkedésemet. Büszke vagyok arra, hogy az UNIQA-nál dolgozom, és munkatársaimban tudatosítom, hogy az egységes egész szerves részét képezik. 
Munkatársak & fejlesztés 
Támogatom és megkövetelem munkatársaimtól az önálló felelősségvállalást és a motivált munkavégzést. Magatartásukról és teljesítményükről folyamatos visszajelzést adok. Szakmai elégedettségüket és biztonságérzetüket fontosnak tartom. 
Cselekvés & hatékonyság 
Átfogóan gondolkodom, és célorientált tevékenységemmel hozzájárulok ahhoz, hogy cégem versenyelőnyre tegyen szert. 
Célok & megvalósítás 
Világos és érthető célokat fogalmazok meg munkatársaim számára és mindent elkövetek azok hatékony megvalósítása érdekében. 
Delegálás & kompetencia 
Munkatársaimat minden lehetséges kompetenciával felruházom, a végső felelősséget én vállalom. 
Csapat & tudás 
Támogatom a harmonikus csapatmunkát, mert meggyőződésem, hogy a végeredmény többet jelent, mint az egyes eredmények matematikai összege. A rendelkezésemre álló tudásértékeket maximálisan kihasználom. 
Innováció & kreativitás 
Bátorítom a csapatomat arra, hogy a megszokott utakról térjenek le, és kreatív, sikeres és megvalósítható megoldásokat dolgozzanak ki. Felébresztem bennük a kihívásokban rejlő vonzerőt és jó példával szolgálok. 
Változás & következmény 
Tisztában vagyok azzal, hogy a legnagyobb szakértelem mellett visszaesésekkel kell számolnunk. Munkatársaimmal együtt megpróbálom az emiatt keletkező negatív hatásokat áthidalni és a tanulságokat a jövőre nézve levonni. 
Szolgáltatás & hozam 
Tisztában vagyok azzal, hogy mennyire fontos az ügyfeleinknek nyújtott szolgáltatás kimagasló minősége, valamint cégünk hozamelvárása közötti egyensúly megtartása. 
Az UNIQA számtalan érdekes és kihívást jelentő munkakört kínál a biztosítástechnika, informatika, pénzügy, értékesítés, marketing és egyéb szakterületeken. Munkatársainkat szakmai és személyes fejlődését intenzív képzési programokkal segítjük.

Az UNIQA vezetési stílusa

Az UNIQA-nál dolgozni többet jelent egy munkakör ellátásánál. Valamennyi munkatársunk az egységes egész szerves részét képezi. Ezen alapelvek érvényre juttatásának igénye jellemzi vezetési stílusunkat. Kialakítása során figyelembe vettük a különböző vezetői szintek tapasztalatát. Célunk munkatársainknak egy olyan belső erő biztosítása, mely segítséget nyújt a piaci kihívások felvállalásában és a hozamelvárások teljesítésében. 


Ambíció & öntudatosság

Tudom, hogy a nyilvánosság előtti jó hírnevünk, sikerünk egyik meghatározó tényezője, ezért ennek jegyében alakítom viselkedésemet. Büszke vagyok arra, hogy az UNIQA-nál dolgozom, és munkatársaimban tudatosítom, hogy az egységes egész szerves részét képezik. 


Munkatársak & fejlesztés

Támogatom és megkövetelem munkatársaimtól az önálló felelősségvállalást és a motivált munkavégzést. Magatartásukról és teljesítményükről folyamatos visszajelzést adok. Szakmai elégedettségüket és biztonságérzetüket fontosnak tartom. 


Cselekvés & hatékonyság

Átfogóan gondolkodom, és célorientált tevékenységemmel hozzájárulok ahhoz, hogy cégem versenyelőnyre tegyen szert. 
Célok & megvalósítás Világos és érthető célokat fogalmazok meg munkatársaim számára és mindent elkövetek azok hatékony megvalósítása érdekében. 


Delegálás & kompetencia

Munkatársaimat minden lehetséges kompetenciával felruházom, a végső felelősséget én vállalom. 


Csapat & tudás

Támogatom a harmonikus csapatmunkát, mert meggyőződésem, hogy a végeredmény többet jelent, mint az egyes eredmények matematikai összege. A rendelkezésemre álló tudásértékeket maximálisan kihasználom. 


Innováció & kreativitás

Bátorítom a csapatomat arra, hogy a megszokott utakról térjenek le, és kreatív, sikeres és megvalósítható megoldásokat dolgozzanak ki. Felébresztem bennük a kihívásokban rejlő vonzerőt és jó példával szolgálok. 


Változás & következmény

Tisztában vagyok azzal, hogy a legnagyobb szakértelem mellett visszaesésekkel kell számolnunk. Munkatársaimmal együtt megpróbálom az emiatt keletkező negatív hatásokat áthidalni és a tanulságokat a jövőre nézve levonni. 


Szolgáltatás & hozam

Tisztában vagyok azzal, hogy mennyire fontos az ügyfeleinknek nyújtott szolgáltatás kimagasló minősége, valamint cégünk hozamelvárása közötti egyensúly megtartása. 

Jelentkezésedet várjuk:

Adatlap

Betöltés...