Corwell Kft. - állás és munka - 0 db - Jobinfo
Company logo

Corwell Kft. - állás és munka - 0 db - Jobinfo

Foglalkoztattak:
Állás: 0 db

Cégbemutató

A CORWELL Kft. 1991-ben alakult és napjainkban is 100%-ban hazai tulajdonban lévő vállalkozás. Cégünk megalapítása óta foglalkozik irodai papír-, író- és irodaszerek, valamint számítástechnikai kiegészítők, perifériák és iskolaszerek nagykereskedelmével.

Vállalatunk mára Magyarország piacvezető nagykereskedésévé nőtte ki magát szakterületén. A jelentős hazai jelenlét mellett nemzetközi törekvéseink is egyre meghatározóbbak, melynek első fontos lépéseként 2007-ben megalapítottuk leányvállalatunkat Szlovákiában, majd 2012 végén Csehországban.

A CORWELL Kft. 1991-ben alakult és napjainkban is 100%-ban hazai tulajdonban lévő vállalkozás. Cégünk megalapítása óta foglalkozik irodai papír-, író- és irodaszerek, valamint számítástechnikai kiegészítők, perifériák és iskolaszerek nagykereskedelmével.

Vállalatunk mára Magyarország piacvezető nagykereskedésévé nőtte ki magát szakterületén. A jelentős hazai jelenlét mellett nemzetközi törekvéseink is egyre meghatározóbbak, melynek első fontos lépéseként 2007-ben megalapítottuk leányvállalatunkat Szlovákiában, majd 2012 végén Csehországban.


A fejlődés, növekedés útját a kereskedő Partnereinkkel való hatékony együttműködésben látjuk. Partnereinken keresztül ismerjük meg a fogyasztói elvárásokat és ennek megfelelően alakítjuk ki Partnereink számára szolgáltatásainkat, amelyek a legteljesebb mértékben támogatják viszonteladóink cégellátó tevékenységét. Fontos szempont, hogy a termékek a gyártótól a végfelhasználóhoz rövid idő alatt, optimális költséggel jussanak el, így mi ebben is támogatást nyújtunk viszonteladó Partnereinknek. Szolgáltatásaink között szerepel például:

  • éves átfogó termékkatalógus (KÉK KATALÓGUS),

  • végfelhasználói akciós kiadványok kereskedő Partnereink részére (Iskolakezdésre, IRODAháztartás),

  • házhozszállítás 24 órán belül az ország egész területén,

  • forgalomarányos kedvezményrendszer,

  • növekedési és hűségbónusz-rendszer (NHB),

  • termék- és értékesítési tréning kereskedő Partnereink saját értékesítési csapatának,

  • kétszintű végfelhasználói webáruház,

  • webáruház-oktatás Partnereink részére.

Mi nem egyszerűen eladni szeretnénk Partnereinknek! Hisszük, hogy az értékesítési csatorna optimális működtetésével, kereskedő Partnereinkkel való szoros együttműködéssel, együttgondolkodással és részükre a nemzetközi tapasztalatok (know-how) átadásával biztosítani lehet kereskedő partnereink versenyképességét a végfelhasználói piacon.

Célunk: irodaszer-kereskedő Partnereinket olyan helyzetbe hozni, hogy végfelhasználó Partnereik részére azok elvárásainak maximálisan megfelelő szolgáltatást nyújthassanak.

Vállalatirányítási politikánkban kiemelten fontosnak tartjuk az alábbi szempontok megvalósulását és betartását:

  • rendszeres oktatás az alkalmazottak és a vezetők részére a minőségi-, és környezeti szemléletének kialakítására és a minőség-, környezetirányítási ismereteik folyamatos elmélyítésére,

  • a jogszabályi követelményeket folyamatosan figyelemmel kíséjük és betartjuk,

  • minden munkafolyamatban és munkakörben meghatározzuk a minőségirányítási és környezeti követelményeket és megteremtjük azok betartásának feltételeit,

  • gondoskodunk a létrehozott integrált irányítási rendszer folyamatos fejlesztéséről és az előírások betartásának rendszeres ellenőrzéséről,

  • Társaságunk amilyen mértékben lehetséges törekszik a környezeti károk elkerülésére, a környezeti hatások kockázatainak alacsony szinten tartására,

  • célokat és előirányzatokat tűzünk ki, különös tekintettel az alábbi területekre:

    • munkakörnyezet fejlesztése,

    • anyag és energiafelhasználás csökkentése

    • hulladék-kibocsátás ellenőrzés alatt tartása, csökkentése

  • nyílt és segítőkész légkört teremtünk a felmerülő minőség-, és környezetirányítási problémák megoldásához,

  • partnereinkkel szemben is megfogalmazzuk minőségi- és környezeti elvárásainkat és azokat következetesen számon kérjük.

Elhivatottságunkat mutatja, hogy 2012-ben bevezettük az ISO 9001 Minőségirányítási és az ISO 14 001 Környezetirányítási rendszert, majd 2013-ban további két rendszert az ISO 28 001 Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági rendszert (MEBIR) és a 27 001 (IBIR) Információbiztonsági irányítási rendszert auditáltattuk. A bevezetett ISO rendszerek ma cégünkben Integrált irányítási rendszerré egyesültek. A kiemelt területeket, mint a környezetvédelmet, az információ biztonságát és a munkahelyi környezet megfelelő ergonómiáját, biztonságát szerettük volna a megszerzett minőségbiztosítási rendszerek bevezetésével még hangsúlyosabbá tenni.

A CORWELL Kft. jelenleg mintegy 160 fővel működik és kiterjedt szállítói kapcsolatokkal rendelkezik. Termékeinket hazai gyártóktól, Európából és részben Kínából, Indiából szerezzük be.

Jelentkezésedet várjuk:

Adatlap

Betöltés...