Rehau Automotive Kft. - állás és munka - 7 db - Jobinfo
Company logo

Rehau Automotive Kft. - állás és munka - 7 db - Jobinfo

Foglalkoztattak:
Állás: 7 db
Álommunkahelynek jelölöm

Cégbemutató

A REHAU több, mint 170 telephelyén csaknem 17.000 munkatárs dolgozik világszerte. Innovációs erőnk, iparágakat összefogó felépítésünk, és az ebből következő szinergiahatások segítségével egyedülállónak számítunk a műanyagipar modern és professzionális irányítású vállalataként.


Sikerünk alapja a munkatársaink teljesítőképessége és szakképzettsége. Ezért arra törekszünk, hogy az elégedettségük növelése érdekében megteremtsük a megfelelő munkahelyi keretfeltételeket. Kérjük, keressen fel bennünket, ha szeretné szakmai karrierjét vállalatunk sikerével összekötni.

A REHAU több, mint 170 telephelyén csaknem 17.000 munkatárs dolgozik világszerte. Innovációs erőnk, iparágakat összefogó felépítésünk, és az ebből következő szinergiahatások segítségével egyedülállónak számítunk a műanyagipar modern és professzionális irányítású vállalataként.
Sikerünk alapja a munkatársaink teljesítőképessége és szakképzettsége. Ezért arra törekszünk, hogy az elégedettségük növelése érdekében megteremtsük a megfelelő munkahelyi keretfeltételeket. Kérjük, keressen fel bennünket, ha szeretné szakmai karrierjét vállalatunk sikerével összekötni.
A REHAU több, mint 170 telephelyén csaknem 17.000 munkatárs dolgozik világszerte. Innovációs erőnk, iparágakat összefogó felépítésünk, és az ebből következő szinergiahatások segítségével egyedülállónak számítunk a műanyagipar modern és professzionális irányítású vállalataként.


Sikerünk alapja a munkatársaink teljesítőképessége és szakképzettsége. Ezért arra törekszünk, hogy az elégedettségük növelése érdekében megteremtsük a megfelelő munkahelyi keretfeltételeket. Kérjük, keressen fel bennünket, ha szeretné szakmai karrierjét vállalatunk sikerével összekötni.

 

A professzionalitás számunkra, mint innovatív családi vállalkozás számára alapkövetelmény, hogy megőrizhessük világszerte vezető pozíciónkat a polimer alapú megoldások prémiummárkájaként. Ez a siker a kiváló teljesítményt nyújtó és rugalmas munkatársaink munkájának eredménye, akiknek hosszútávú, biztos munkahelyeket kínálunk. A viszonylag alacsony fluktáció az intelligens és megbízható személyügyi koncepciónknak köszönhető, amelynek három alappillére a teljesítmény, függetlenség és közvetlen kommunikáció.
Teljesítmény
Nagyon fontos, hogy minden egyes munkavállaló készen álljon a kiváló teljesítményre, hiszen a REHAU sikere mindannyiunk elkötelezett munkájából adódik. Munkatársaink a REHAU csoport fejlődéséért is közösen felelősséget vállalnak azáltal, hogy a lehető legjobb személyes munkateljesítményt nyújtják. Ezt az elkötelezettséget vállalatunk tisztességes, a munkaerőpiaci feltételeknek megfelelő, mindenek előtt pedig teljesítményorientált javadalmazással honorálja.
A REHAU igény és képzettségük szerint alkalmazza a munkavállalókat, és biztosítja számukra a személyes továbbképzés lehetőségét, függetlenül például a faji vagy etnikai hovatartozástól, vallási vagy világnézeti meggyőződéstől, kortól, nemi identitástól.
Függetlenség
A REHAU nem tőzsdén jegyzett vállalat, ezért független a részvénypiac ingadozásaitól, és így mind az ügyfelek, mind pedig a munkatársak számára hosszútávon kiszámítható marad. Ennek a jövőben is így kell maradnia. A REHAU a közép- és hosszútávú célokat követő családi vállalkozások megbízhatóságával tűnik ki. A rövidtávú célok előtérbe helyezése helyett a folyamatos és tartós növekedésre helyezzük a hangsúlyt. A munkatársainkat úgy kezeljük, mint a vállalatunkon belüli vállalkozókat, és számítunk a saját kezdeményezésekre és az önálló tettekre.
Közvetlen kommunikáció
A REHAU-nál a munkatárs áll a középpontban. Vele együtt törekszünk hosszútávú együttműködésre, amely különleges bizalmi kapcsolaton alapul. Ennek megfelelően fontos szerepet játszik ebben a közvetlen kommunikáció a munkatársak között, illetve a munkatársak és feletteseik között. Valamennyi funkcionális szinten lehetőségük van a REHAU-munkatársaknak a „nyitott ajtók“ elve alapján arra, hogy javaslataikat előterjesszék az ügyvezetés elé.
A professzionalitás számunkra, mint innovatív családi vállalkozás számára alapkövetelmény, hogy megőrizhessük világszerte vezető pozíciónkat a polimer alapú megoldások prémiummárkájaként. Ez a siker a kiváló teljesítményt nyújtó és rugalmas munkatársaink munkájának eredménye, akiknek hosszútávú, biztos munkahelyeket kínálunk. A viszonylag alacsony fluktáció az intelligens és megbízható személyügyi koncepciónknak köszönhető, amelynek három alappillére a teljesítmény, függetlenség és közvetlen kommunikáció.


Teljesítmény
Nagyon fontos, hogy minden egyes munkavállaló készen álljon a kiváló teljesítményre, hiszen a REHAU sikere mindannyiunk elkötelezett munkájából adódik. Munkatársaink a REHAU csoport fejlődéséért is közösen felelősséget vállalnak azáltal, hogy a lehető legjobb személyes munkateljesítményt nyújtják. Ezt az elkötelezettséget vállalatunk tisztességes, a munkaerőpiaci feltételeknek megfelelő, mindenek előtt pedig teljesítményorientált javadalmazással honorálja.A REHAU igény és képzettségük szerint alkalmazza a munkavállalókat, és biztosítja számukra a személyes továbbképzés lehetőségét, függetlenül például a faji vagy etnikai hovatartozástól, vallási vagy világnézeti meggyőződéstől, kortól, nemi identitástól.


Függetlenség
A REHAU nem tőzsdén jegyzett vállalat, ezért független a részvénypiac ingadozásaitól, és így mind az ügyfelek, mind pedig a munkatársak számára hosszútávon kiszámítható marad. Ennek a jövőben is így kell maradnia. A REHAU a közép- és hosszútávú célokat követő családi vállalkozások megbízhatóságával tűnik ki. A rövidtávú célok előtérbe helyezése helyett a folyamatos és tartós növekedésre helyezzük a hangsúlyt. A munkatársainkat úgy kezeljük, mint a vállalatunkon belüli vállalkozókat, és számítunk a saját kezdeményezésekre és az önálló tettekre.


Közvetlen kommunikáció
A REHAU-nál a munkatárs áll a középpontban. Vele együtt törekszünk hosszútávú együttműködésre, amely különleges bizalmi kapcsolaton alapul. Ennek megfelelően fontos szerepet játszik ebben a közvetlen kommunikáció a munkatársak között, illetve a munkatársak és feletteseik között. Valamennyi funkcionális szinten lehetőségük van a REHAU-munkatársaknak a „nyitott ajtók“ elve alapján arra, hogy javaslataikat előterjesszék az ügyvezetés elé.

 

A kellemes munkakörnyezet, a lehető legnagyobb átláthatóság, lehetőség a párbeszédre, rugalmasság és hatékonyság a munkavállaló felé - ilyen környezetet biztosít REHAU munkavállalói számára. Már ma számos olyan telephellyel rendelkezünk a világban, amelyeket legalább annyira egyediek, mint az emberek, akik ott dolgoznak.

Jelentkezésedet várjuk:

Adatlap

Elektromos Karbantartó - Újhartyán

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Tervezett karbantartási feladatok végrehajtása és dokumentálása szerelde vagy fröccsöntő üzem területén (robot cella, KUKA robot, stancoló- hegesztő gépek, Engel fröccsöntő berendezések).Szerelde vagy fröccsöntő üzem napi karbantartási feladatok elvégzése, hiba keresés, hibaelhárítás, gépek- berendezések rendelkezésre állásának biztosítá...
Megnézem Elmentem az állást

Műszakvezető - Újhartyán

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: A termelés biztosítása időben, a megfelelő minőségbenA munkafolyamatok szervezése, ellenőrzése és optimalizálásaFelelős a részletes személyi tervezésért és a munkaerő optimális beosztásáért, a műszakbeosztásokértFelelős a vonatkozó minőségirányítási és termelési dokumentumok szerinti minőségi követelmények betartásáért5S és Lean eszközök...
Megnézem Elmentem az állást

Csoportvezető - Újhartyán

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Csoportodba tartozó munkatársak irányítása, képzése, fejlesztése, valamint ösztönzéseTámogatod a csapat kohézióját, biztosítod a csapattagok motivációját, elköteleződésétFeladatod továbbá a termelési terv megfelelő betartásaA termelési eszközök, berendezések, felszerelések optimális műszaki és gazdasági kihasználásának optimalizálásaA te...
Megnézem Elmentem az állást

Karbantartó Mérnök - Újhartyán

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Fröccsöntő üzem (Engel gépek) preventív- korrektív karbantartásának megszervezése, ütemezéseMűszakos kollégák munkájának szervezése, koordinálása, oktatások megszervezéseKarbantartásokhoz szükséges anyagok beszerzése, raktár készlet ellenőrzése, felülvizsgálataKülső/belső szolgáltatókkal való kapcsolattartásKülső/belső auditokon való fel...
Megnézem Elmentem az állást

Mérnök-Üzletkötő

Cég neve: Rehau Kft.


Munkavégzés helye:

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Épületgépészeti termékek értékesítéseKapcsolattartás a meglévő vevőkörrelHosszú távú vevőkapcsolatok kiépítése és bővítéseAlkalmazástechnikai tanácsadásProjektek követéseÚj rendszereink piaci bevezetéseRendezvényeken való részvételKivitelezők oktatásaMunkavégzés helye: változó a terület szerint Elvárások: Épületgépészeti termékek értékes...
Megnézem Elmentem az állást

Stratégiai Beszerző - Újhartyán

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: A kategóriastratégia kialakítása, valamint az MRO (Maintenance Repair Operations) és a logisztikai üzletágak koordinációja.Trendek nyomon követése a beszállítói piacokon; A lehetőségek és kockázatok azonosítása és értékeléseA stratégiai célok, célbeszállítói portfólió, globális megvalósítási tervek és KPI-k meghatározásaA stratégia megva...
Megnézem Elmentem az állást

Hse Koordinátor - Újhartyán

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: A munka-, környezet-, és egészségvédelmi rendszer irányítása és fejlesztéseHSE tevékenységgel kapcsolatos nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettségek cégcsoporton belül, hatóságok feléBelső auditok lefolytatásaÁltalános és folyamatos HSE kontroll a gyár egész területénMunkabalesetek kivizsgálása, riportálásaKockázatértékelés és e...
Megnézem Elmentem az állást