Nestlé Hungária Kft. - állás és munka - 2 db - Jobinfo
Cégbemutató
Mit kínálunk?
Olyan nemzetközi környezetet kínálunk, ahol munkavállalóink fejlődését mindenki számára elérhető, hosszú távú képzési programok biztosítják. A Nestlé bátorítja a kreatív elképzeléseket, az újításokat, támogatja a személyes fejlődést, és felelősségteljes munkakört kínál minden dolgozójának, aki megfelel az elvárásoknak.
Mit kínálunk?
Olyan nemzetközi környezetet kínálunk, ahol munkavállalóink fejlődését mindenki számára elérhető, hosszú távú képzési programok biztosítják. A Nestlé bátorítja a kreatív elképzeléseket, az újításokat, támogatja a személyes fejlődést, és felelősségteljes munkakört kínál minden dolgozójának, aki megfelel az elvárásoknak.
Kiket keresünk?
Olyan gazdasági diplomával rendelkező fiatalokat várunk budapesti központunkba, illetve műszaki, vagy élelmiszeripari diplomával rendelkezőket szerencsi, diósgyőri, büki és kékkúti gyárainkba, akik
az adott munkakör betöltéséhez szükséges szinten beszélnek angolul, szívesen dolgoznának a Nestlé „fészekben”, és értékrendjükben fontos helyen áll a kezdeményezőkészség, valamint a minőségi
munka iránti elkötelezettség.
COMEX program
Commercial Executive – kereskedelmi/marketing frissdiplomás – program több mint 10 éve nyújt lehetőséget a tehetséges fiatalok számára. Rotációs programunkat, amelynek során a résztvevők 2 év alatt szakmai tapasztalatot szerezhetnek értékesítés, marketing, trade marketing és kontrolling területen, kifejezetten frissdiplomások számára fejlesztettük ki. A program lehetőséget nyújt arra is, hogy pályakezdő munkatársunk megtalálja azt a területet, ahol a leghatékonyabban kamatoztathatja tehetségét.
Gyakornoki lehetőségek
Amennyiben még főiskolán vagy egyetemen tanulsz, és szakmai gyakorlatod szeretnéd nálunk tölteni vagy már a tanulmányaid alatt szert tennél valódi munkatapasztalatra, regisztrálj gyakornoki
pozícióinkra a honlapunkon keresztül! Célunk, hogy diák munkatársaink gyakorlati tapasztalat útján betekintést nyerjenek az egyes területek mindennapjaiba. Meggyőződésünk, hogy csak az tud értékes gyakorlatra szert tenni, aki tartalmas, önálló munkát képes végezni, ehhez pedig az kell, hogy hosszabb távon – minimum fél évig –, legalább heti 30 órában tudj nálunk munkát vállalni.
CSR – közös értékteremtés
Hiszünk abban, hogy a környezetileg, társadalmilag és gazdaságilag fenntartható működésnél többet is tehetünk: értéket teremthetünk a társadalomnak, miközben értéket teremtünk részvényeseinknek is.
Jelentkezésedet várjuk:
Adatlap