British American Tobacco Hungary - állás és munka - 0 db - Jobinfo
Foglalkoztattak:
840 fő
Állás: 0 db
Bérkalkulátor 2024
Cégbemutató
A vállalat
A British American Tobacco Hungary Magyarország piacvezető dohányipari vállalataként közel 45%-os piaci részesedéssel bír. Számos – az Európai Unióban is jól ismert és a fogyasztók körében közkedvelt – kiemelkedő nemzetközi márkát kínálunk a felnőtt dohányosoknak (Dunhill, Kent, Pall Mall, Viceroy, Lucky Strike, Vogue), egyúttal vállalatunk a (nem csak cigaretta kategóriában) piacvezető Sopianae előállítója és forgalmazója.
A vállalat
A British American Tobacco Hungary Magyarország piacvezető dohányipari vállalataként közel 45%-os piaci részesedéssel bír. Számos – az Európai Unióban is jól ismert és a fogyasztók körében közkedvelt – kiemelkedő nemzetközi márkát kínálunk a felnőtt dohányosoknak (Dunhill, Kent, Pall Mall, Viceroy, Lucky Strike, Vogue), egyúttal vállalatunk a (nem csak cigaretta kategóriában) piacvezető Sopianae előállítója és forgalmazója.
A British American Tobacco magyarországi leányvállalata 1992-ben jött létre a Pécsi Dohánygyár
megvásárlásával. Az eltelt tizenöt évet a hazai privatizációs folyamat sikertörténeteként jegyzik.
A British American Tobacco Hungary-nél büszkék vagyunk arra, hogy vállalatunk magyarországi tevékenysége épít a hagyományokra, szervezeti kultúrájában sikeresen ötvözi a nemzeti értékeket a 180 helyi piacon jelen levő cégcsoport felelős működési alapelveivel és kiemelkedő eredményeivel. Pécsi gyárunkban a hazai piac kiszolgálása mellett egyre több európai és a kontinensen kívüli piacra is gyártunk dohánytermékeket. Amellett, hogy munkatársainknak kiváló munkahelyet biztosítunk, egyre bővülő körben támogatjuk a társadalmi feladatok megoldását.
The Challenge Initiative
Jövőképünk megvalósításához megfelelő szervezeti környezetre és kiváló, ambiciózus munkatársakra van szükségünk. Olyan emberekre, akik győzni akarnak, a piac követelményei szerint tudnak gondolkodni, képesek folyamatosan változni és jó vezetők. Vállalatunk a szervezet minden szintjén olyan vezetők fejlesztésére törekszik, akik tisztán látják üzleti céljainkat, képesek bevonni és inspirálni a körülöttük dolgozókat, valamint kreativitásukat és lelkesedésüket a kiemelkedő teljesítmény elérésére összpontosítják. A „Challenge Initiative” friss diplomásoknak szóló, kétéves Management Trainee program, amelyben személyre szabott fejlesztési terv alapján ismerheted meg a választott szakterület sokszínűségét. Szakmai és vezetői kézségeidet elsősorban munkavégzés közben, saját felelősséggel járó feladatok során fejlesztjük. Célunk, hogy a két év elteltével vállaltunk vezetői csapatának tagjává válhass.
Ha szereted a kihívásokat, és az idén diplomázol, jelentkezz a „Challenge Initiative” programra!
Szakmai gyakorlat
Abban az esetben is biztosítjuk számodra a lehetőséget arra, hogy kipróbáld magad vállalatunknál, ha nem ebben a tanévben diplomázol. A szakmai gyakorlaton akár negyedéves hallgatóként is részt vehetsz, és bepillantást nyerhetsz kihívásokkal teli, izgalmas mindennapjainkba.
Jelentkezésedet várjuk: A British American Tobacco magyarországi leányvállalata 1992-ben jött létre a Pécsi Dohánygyár
megvásárlásával. Az eltelt tizenöt évet a hazai privatizációs folyamat sikertörténeteként jegyzik.
A British American Tobacco Hungary-nél büszkék vagyunk arra, hogy vállalatunk magyarországi tevékenysége épít a hagyományokra, szervezeti kultúrájában sikeresen ötvözi a nemzeti értékeket a 180 helyi piacon jelen levő cégcsoport felelős működési alapelveivel és kiemelkedő eredményeivel. Pécsi gyárunkban a hazai piac kiszolgálása mellett egyre több európai és a kontinensen kívüli piacra is gyártunk dohánytermékeket. Amellett, hogy munkatársainknak kiváló munkahelyet biztosítunk, egyre bővülő körben támogatjuk a társadalmi feladatok megoldását.
The Challenge Initiative
Jövőképünk megvalósításához megfelelő szervezeti környezetre és kiváló, ambiciózus munkatársakra van szükségünk. Olyan emberekre, akik győzni akarnak, a piac követelményei szerint tudnak gondolkodni, képesek folyamatosan változni és jó vezetők. Vállalatunk a szervezet minden szintjén olyan vezetők fejlesztésére törekszik, akik tisztán látják üzleti céljainkat, képesek bevonni és inspirálni a körülöttük dolgozókat, valamint kreativitásukat és lelkesedésüket a kiemelkedő teljesítmény elérésére összpontosítják. A „Challenge Initiative” friss diplomásoknak szóló, kétéves Management Trainee program, amelyben személyre szabott fejlesztési terv alapján ismerheted meg a választott szakterület sokszínűségét. Szakmai és vezetői kézségeidet elsősorban munkavégzés közben, saját felelősséggel járó feladatok során fejlesztjük. Célunk, hogy a két év elteltével vállaltunk vezetői csapatának tagjává válhass.
Ha szereted a kihívásokat, és az idén diplomázol, jelentkezz a „Challenge Initiative” programra!
Szakmai gyakorlat
Abban az esetben is biztosítjuk számodra a lehetőséget arra, hogy kipróbáld magad vállalatunknál, ha nem ebben a tanévben diplomázol. A szakmai gyakorlaton akár negyedéves hallgatóként is részt vehetsz, és bepillantást nyerhetsz kihívásokkal teli, izgalmas mindennapjainkba.
AIM TO PLEASE
Levél: 1364 Budapest, Pf.: 186
Telefon: 411-12-60/115, Fax: 411-12-58
Email: ff@atp.hu
Adatlap
British American Tobacco Hungary
2040 Budaörs,
Puskás Tivadar u. 5.
Telefon: 06 (23) 504-400
