Magyar Suzuki Zrt. - állás és munka - 0 db - Jobinfo
Company logo

Magyar Suzuki Zrt. - állás és munka - 0 db - Jobinfo

Foglalkoztattak:
Állás: 0 db
Álommunkahelynek jelölöm

Cégbemutató

Japán vállalatként nagy hangsúlyt fektetünk a személyes kapcsolatokra. Nagy, közös irodahelyiségekben dolgozunk, vezetőink szintén közöttünk foglalnak helyet. A nyitott iroda könnyíti a kommunikációt, és szorosabbá teszi az emberi kapcsolatokat.


Esztergomban minden munkatársunk számára támogatott melegkonyhás étkezési lehetőséget biztosítunk.Kollégáink munkába járását az érintett településekről és Budapestről is vállalati autóbusszal biztosítjuk.

Japán vállalatként nagy hangsúlyt fektetünk a személyes kapcsolatokra. Nagy, közös irodahelyiségekben dolgozunk, vezetőink szintén közöttünk foglalnak helyet. A nyitott iroda könnyíti a kommunikációt, és szorosabbá teszi az emberi kapcsolatokat.
Esztergomban minden munkatársunk számára támogatott melegkonyhás étkezési lehetőséget biztosítunk.
Kollégáink munkába járását az érintett településekről és Budapestről is vállalati autóbusszal biztosítjuk.
Egészség-napokkal, egészségi állapot felméréssel, tanácsadással próbáljuk segíteni kollégáink egészségmegőrzését. A Magyar Suzuki Zrt. saját futball csapatával évről-évre részt vesz a Puskás-Suzuki kupán.
Sokszínű képzési programjainkkal támogatjuk kollégáink folyamatos fejlődését.
Munkavállalóink számára valamennyi termékcsaládba tartózó járműre (autó, motor, csónak) és alkatrészre vásárlási kedvezményt adunk.  
Versenyképes fizetés
Fejlődési lehetőség
Étkezési támogatás
Iskolakezdési támogatás
Képzési és nyelvtanulási lehetőség
Vásárlási kedvezmény
Japán vállalatként nagy hangsúlyt fektetünk a személyes kapcsolatokra. Nagy, közös irodahelyiségekben dolgozunk, vezetőink szintén közöttünk foglalnak helyet. A nyitott iroda könnyíti a kommunikációt, és szorosabbá teszi az emberi kapcsolatokat.


Esztergomban minden munkatársunk számára támogatott melegkonyhás étkezési lehetőséget biztosítunk.Kollégáink munkába járását az érintett településekről és Budapestről is vállalati autóbusszal biztosítjuk.


Egészség-napokkal, egészségi állapot felméréssel, tanácsadással próbáljuk segíteni kollégáink egészségmegőrzését. A Magyar Suzuki Zrt. saját futball csapatával évről-évre részt vesz a Puskás-Suzuki kupán.


Sokszínű képzési programjainkkal támogatjuk kollégáink folyamatos fejlődését.


Munkavállalóink számára valamennyi termékcsaládba tartózó járműre (autó, motor, csónak) és alkatrészre vásárlási kedvezményt adunk.  

  • Versenyképes fizetés
  • Fejlődési lehetőség
  • Étkezési támogatás
  • Iskolakezdési támogatás
  • Képzési és nyelvtanulási lehetőség
  • Vásárlási kedvezmény
Magyarország legnagyobb múltú autógyáraként fontosnak tartjuk munkatársaink folyamatos fejlesztését. A gyorsan fejlődő ipari-technológiai környezetben csak úgy tudunk versenyben maradni, ha munkatársaink mind szakmai és idegennyelv-tudásban, mind társas készségeik tekintetében a lehető leghamarabb elsajátíthatják a szükséges információkat. Célunk az, hogy magasan képzett szakemberekkel dolgozzunk, ezért minden munkatársunk számára megteremtjük a lehetőséget, hogy folyamatosan fejlessze magát.
Szakmai képzések
Ahhoz, hogy lépést tartsunk az autóipar gyors fejlődésével és munkavállalóink a vásárlók legmagasabb igényeinek is meg tudjanak felelni, rendszeresen szakmai tanfolyamokat szervezünk számukra az adott műszaki, minőségbiztosítási és egyéb releváns témakörökben. Oktatópartnereink az ország elismert képző cégei. Munkatársaink a tanfolyamok végén általában vizsgát tesznek és nemzetközileg is elfogadott bizonyítványokkal térnek vissza egy-egy képzésről.
Nyelvoktatás
Mivel munkánkat nemzetközi környezetben végezzük, a kommunikációképes nyelvtudás elengedhetetlen, ezért nagy hangsúlyt fektetünk a nyelvoktatásra, kollégáink cégen belüli képzésére.
Célunk az, hogy munkavállalóink angolul magas szinten legyenek képesek kommunikálni, tekintettel vállalatunk nemzetköziségére, és a több mint 50 országra kiterjedő alapanyag- és alkatrész-beszállítói, illetve disztribútor- és szerviz-hálózatunkra. Minden jelentkezőnk az egyéni szintjének megfelelő csoportban, heti több órában tanulhat angolul, munkaidő előtt vagy után.
Készségfejlesztő tréningek
Folyamatosan fejlesztjük munkatársaink társas és egyéni készségeit, igény szerint szervezünk különböző softskill-tréningeket az egyes osztályok vagy csoportok számára. Vezetői tréningjeink célja pedig az, hogy a munkatársak irányításával megbízott menedzserek rendelkezzenek azokkal a modern vezetői ismeretekkel, amelyek ma már elengedhetetlenek a dolgozói motiváció és elkötelezettség fenntartásában.
Magyarország legnagyobb múltú autógyáraként fontosnak tartjuk munkatársaink folyamatos fejlesztését. A gyorsan fejlődő ipari-technológiai környezetben csak úgy tudunk versenyben maradni, ha munkatársaink mind szakmai és idegennyelv-tudásban, mind társas készségeik tekintetében a lehető leghamarabb elsajátíthatják a szükséges információkat. Célunk az, hogy magasan képzett szakemberekkel dolgozzunk, ezért minden munkatársunk számára megteremtjük a lehetőséget, hogy folyamatosan fejlessze magát.

Szakmai képzések
Ahhoz, hogy lépést tartsunk az autóipar gyors fejlődésével és munkavállalóink a vásárlók legmagasabb igényeinek is meg tudjanak felelni, rendszeresen szakmai tanfolyamokat szervezünk számukra az adott műszaki, minőségbiztosítási és egyéb releváns témakörökben. Oktatópartnereink az ország elismert képző cégei. Munkatársaink a tanfolyamok végén általában vizsgát tesznek és nemzetközileg is elfogadott bizonyítványokkal térnek vissza egy-egy képzésről.

Nyelvoktatás
Mivel munkánkat nemzetközi környezetben végezzük, a kommunikációképes nyelvtudás elengedhetetlen, ezért nagy hangsúlyt fektetünk a nyelvoktatásra, kollégáink cégen belüli képzésére.Célunk az, hogy munkavállalóink angolul magas szinten legyenek képesek kommunikálni, tekintettel vállalatunk nemzetköziségére, és a több mint 50 országra kiterjedő alapanyag- és alkatrész-beszállítói, illetve disztribútor- és szerviz-hálózatunkra. Minden jelentkezőnk az egyéni szintjének megfelelő csoportban, heti több órában tanulhat angolul, munkaidő előtt vagy után.

Készségfejlesztő tréningek
Folyamatosan fejlesztjük munkatársaink társas és egyéni készségeit, igény szerint szervezünk különböző softskill-tréningeket az egyes osztályok vagy csoportok számára. Vezetői tréningjeink célja pedig az, hogy a munkatársak irányításával megbízott menedzserek rendelkezzenek azokkal a modern vezetői ismeretekkel, amelyek ma már elengedhetetlenek a dolgozói motiváció és elkötelezettség fenntartásában.

Jelentkezésedet várjuk:

Adatlap