Állásportálunkon 4405 db
állásajánlat között válogathatsz!
A jobinfo Magyarország egyik legrégebbi és legnagyobb részletesen kereshető állás
adatbázisa.
- Egyéb mérnöki / műszaki menedzser (110)
- Projektvezető (75)
- Egyéb vezetői pozíciók (65)
- Vezetői pozíciók - Értékesítés / kereskedelem (54)
- Vezetői pozíciók - Ipari és agrár termelés / technikus (44)
- Vezetői pozíciók - Gazdaság / pénzügy (38)
- Vezetői pozíciók - Marketing / reklám / PR (36)
- Vezetői pozíciók - Beszerzés / Logisztika / Szállítmányozás (26)
GYERE HOZZÁNK DOLGOZNI!
Kik vagyunk mi? Mire vagyunk büszkék? Miért érdemes nálunk dolgozni? Miért a tanulás, a kezdeményezés, az együttműködés és a felelősségvállalás a vállalatunk értékei? Milyen lehetőségek állnak előtted, ha hozzánk jelentkezel?
Kiemelt állások
Gépkezelő - Lemezmegmu...
Graepel Kft.
Szekszárd
Pénzügyi munkatárs
Abigél Alapfokú Művészeti Iskola és Gimnázium
Nyíregyháza
Takarítási és könnyű f...
HouseHold FM
Göd
Takarító / takarítónő
HouseHold FM
Debrecen
Takarító munkatárs
Nimbus Pékség
Nimbus Pékség, Szomor
Üzletvezető
Yves Rocher
Budapest
Óvodapedagógus
Carl Rogers Személyközpontú Óvoda és Általános Iskola
Budapest
Adminisztratív asszisz...
Kínai Népköztársaság Magyarországi Nagykövetsége
Budapest
Irodai asszisztens
Abigél Alapfokú Művészeti Iskola és Gimnázium
Nyíregyháza
Rólunk mondták...
„Nagyon elégedettek vagyunk a szolgáltatással. Elvárásainkon túl is kaptunk szakmai segítséget a munkaerőpiacon való eligazodásban. Bármilyen kéréssel fordulhattunk a csapathoz és nagyon rugalmasan megoldást találtak a problémáinkra. Minden kérdésre információ szinte azonnal választ kapunk. A céggel való stabil és eredményes kapcsolat most számunkra kiemelten fontos hiszen a jelenlegi pandémiás helyzetben mint munkáltató, a megfelelő munkaerő keresése nagyon nagy gondot jelent. A piacon ár- érték arányban az egyik legjobb portál. Nagyon jó szívvel ajánljuk a céget más munkáltatónak is.”
Gastroyal
„A Jobinfo.hu csapatával évek óta dolgozunk együtt. A munkatársak nagyon készségesek, az ügyintézés gyors és pontos. Bármilyen kérésünk van feléjük, azonnal segítenek. Maximálisan elégedettek vagyunk, így jó szívvel ajánljuk a partnereinknek az oldalt. Jó fórumnak tartjuk partnereink álláshirdetéseinek megjelentetésére az oldalt, részükről is mindig jó visszajelzést kapunk.”
Detim Kft
„Mindig mindenben a segítségünkre vannak, készségesek, megoldás-orientáltak.Az ügyfélszolgálati munkatársak rugalmassága és gyorsasága minden esetben kiemelkedő, munkájuk precíz és hatékony! Az akciók is kedvezőek, rugalmasan felhasználhatóak a csomagban vásárolt hirdetések.”
Copy General
„A cégünk nagyon elégedett es szívesen dolgozunk együtt a Jobinfo csapatával. Segítőkészek es barátságosak. A munkájuk professzionális. A hirdetések által sok új munkatársunk lett és még több érdeklődőnk! Köszönjük a munkájukat!”
GG Road GmbH
Álláspiaci hírek
OKR vagy teljesítményértékelés? Ezért keveri össze a kettőt sok HR-es – és miért lehet ebből probléma
OKR vagy teljesítményértékelés? Ezért keveri össze a kettőt sok HR-es – és miért lehet ebből probléma
Ilyen állás nem mindennap akad: adminisztratív asszisztenst keres a Kínai Nagykövetség
Ilyen állás nem mindennap akad: adminisztratív asszisztenst keres a Kínai Nagykövetség
Pénzügyi munkatársat keresnek Nyíregyházán: számlák, könyvelés és bérszámfejtés is a feladatok között
Pénzügyi munkatársat keresnek Nyíregyházán: számlák, könyvelés és bérszámfejtés is a feladatok között
Gépkezelőt keres a Graepel Szekszárdra: lemezmegmunkálási tapasztalattal és kiemelt juttatásokkal várják az új munkatársat
Gépkezelőt keres a Graepel Szekszárdra: lemezmegmunkálási tapasztalattal és kiemelt juttatásokkal várják az új munkatársat
Villanyszerelőket keresnek Németországba: céges autó, szállás és vonzó jövedelem is várja a jelentkezőket
Villanyszerelőket keresnek Németországba: céges autó, szállás és vonzó jövedelem is várja a jelentkezőket
Gépkezelőket keres a Hankook Rácalmásra: az alapbéren felül komoly juttatási csomag is várja az új dolgozókat
Gépkezelőket keres a Hankook Rácalmásra: az alapbéren felül komoly juttatási csomag is várja az új dolgozókat
Amikor a főnök átlép egy határt: így teheti tönkre a munkavállalót a megalázó bánásmód
Amikor a főnök átlép egy határt: így teheti tönkre a munkavállalót a megalázó bánásmód
Egyre több digitális rendszert használ a HR – de ki figyel arra, hogy a hozzáférések is biztonságban legyenek?
Egyre több digitális rendszert használ a HR – de ki figyel arra, hogy a hozzáférések is biztonságban legyenek?
Házvezetőnőt keresnek nyíregyházi iskolába: ha szereted a rendet és a tisztaságot ez a munka neked szólhat
Házvezetőnőt keresnek nyíregyházi iskolába: ha szereted a rendet és a tisztaságot ez a munka neked szólhat
Villanyszerelőként keresel új lehetőséget Szegeden? Ezt az állást érdemes megnézni
Villanyszerelőként keresel új lehetőséget Szegeden? Ezt az állást érdemes megnézni
Stabil munka Szombathelyen: fizikai alkalmazottat keres a Vas Vármegyei Rendőr-főkapitányság
Stabil munka Szombathelyen: fizikai alkalmazottat keres a Vas Vármegyei Rendőr-főkapitányság
Ajándék edzőtermi bérlet helyett valódi jóllét: ettől lesz tényleg jobb egy munkahely
Ajándék edzőtermi bérlet helyett valódi jóllét: ettől lesz tényleg jobb egy munkahely
Segítség, a főnököm minden nap mást akar! Így kezeld, ha állandóan változnak az elvárások
Segítség, a főnököm minden nap mást akar! Így kezeld, ha állandóan változnak az elvárások
Vége a „hónap dolgozója” korszakának? Így változik a munkahelyi elismerés
Vége a „hónap dolgozója” korszakának? Így változik a munkahelyi elismerés
Fogyatékosság és neurodiverzitás a munkahelyen: egyre nagyobb felelősség hárul a magyar HR-re
Fogyatékosság és neurodiverzitás a munkahelyen: egyre nagyobb felelősség hárul a magyar HR-re
Tízből kilenc szakember szerint a vállalatok még mindig nem a munkavállalókat helyezik előtérbe
Tízből kilenc szakember szerint a vállalatok még mindig nem a munkavállalókat helyezik előtérbe
Milyen készségekre lesz szükség a jövő munkahelyein? Így készíthetik fel dolgozóikat a vállalatok
Milyen készségekre lesz szükség a jövő munkahelyein? Így készíthetik fel dolgozóikat a vállalatok
A munkahelyi mentális egészség támogatása akkor működik igazán, ha az életünkkel együtt változik
A munkahelyi mentális egészség támogatása akkor működik igazán, ha az életünkkel együtt változik
Miért nem nő igazán a B2B cég, ha a marketing háttérbe szorul?
Miért nem nő igazán a B2B cég, ha a marketing háttérbe szorul?
Az AI már világszerte könnyebbé teszi a toborzást, de egy dolog még mindig útját állhatja a jó jelölteknek
Az AI már világszerte könnyebbé teszi a toborzást, de egy dolog még mindig útját állhatja a jó jelölteknek
Amikor a vezetői tréning csak a tünetet kezeli, a valódi problémát nem
Amikor a vezetői tréning csak a tünetet kezeli, a valódi problémát nem
Öt egyszerű dolog, amit ebédszünetben megtehetsz a mentális feltöltődésért
Öt egyszerű dolog, amit ebédszünetben megtehetsz a mentális feltöltődésért
Már nem elég a jó önéletrajz: így válhatnak az „idegesítő” személyiségjegyekből előnyök az álláskeresésben
Már nem elég a jó önéletrajz: így válhatnak az „idegesítő” személyiségjegyekből előnyök az álláskeresésben
Nem csak a bolygónak jó: így segítheti a zöld működés a munkaerő-toborzást
Nem csak a bolygónak jó: így segítheti a zöld működés a munkaerő-toborzást
Akár 500 ezer forintos fizetés, tapasztalat nélkül: takarítási és könnyű fizikai munkára keresnek dolgozókat Gödön
Akár 500 ezer forintos fizetés, tapasztalat nélkül: takarítási és könnyű fizikai munkára keresnek dolgozókat Gödön
Azonnali kezdéssel keresnek takarítókat Debrecenben: tapasztalat sem szükséges
Azonnali kezdéssel keresnek takarítókat Debrecenben: tapasztalat sem szükséges
Iskolakezdés dolgozó szülőként? Így lehet sokkal könnyebb, ha a munkahelyed is rugalmas
Iskolakezdés dolgozó szülőként? Így lehet sokkal könnyebb, ha a munkahelyed is rugalmas
Kollégiumi ápolót keres egy nyíregyházi gimnázium – fontos szerep vár az új munkatársra
Kollégiumi ápolót keres egy nyíregyházi gimnázium – fontos szerep vár az új munkatársra
Traktorost keres a Baromfi-Coop Kft. – stabil munkahely várja a mezőgazdasági vontató vezetőket Balsán
Traktorost keres a Baromfi-Coop Kft. – stabil munkahely várja a mezőgazdasági vontató vezetőket Balsán
Portást keres egy nyíregyházi gimnázium – megbízható munkatársat várnak az iskola mindennapi biztonságának biztosítására
Portást keres egy nyíregyházi gimnázium – megbízható munkatársat várnak az iskola mindennapi biztonságának biztosítására
A wellbeing programok vakfoltja: miért kapnak még mindig más választ a nők munkahelyi problémáikra?
A wellbeing programok vakfoltja: miért kapnak még mindig más választ a nők munkahelyi problémáikra?
Gépkezelőket keres a Hankook Rácalmáson: kiemelt műszakpótlék, cafeteria és rengeteg juttatás is járhat
Gépkezelőket keres a Hankook Rácalmáson: kiemelt műszakpótlék, cafeteria és rengeteg juttatás is járhat
Egészségügyi szakasszisztenst keresnek Plazmacentrumba: rugalmas munkaidővel és versenyképes fizetéssel várják az új kollégát
Egészségügyi szakasszisztenst keresnek Plazmacentrumba: rugalmas munkaidővel és versenyképes fizetéssel várják az új kollégát
Kertészt keresnek Nyíregyházára: változatos munkával és stabil háttérrel várják az új kollégát
Kertészt keresnek Nyíregyházára: változatos munkával és stabil háttérrel várják az új kollégát
Többé nem elég egy íróasztal: ezt várják a munkavállalók az irodától
Többé nem elég egy íróasztal: ezt várják a munkavállalók az irodától
Ápolónőt keresnek Pécelre: kiemelt bérezéssel és igényes munkakörnyezettel várják az új kollégát
Ápolónőt keresnek Pécelre: kiemelt bérezéssel és igényes munkakörnyezettel várják az új kollégát
Óvodapedagógust keresnek a XI. kerületbe: családias közegben, alternatív pedagógiai szemlélettel várják az új kollégát
Óvodapedagógust keresnek a XI. kerületbe: családias közegben, alternatív pedagógiai szemlélettel várják az új kollégát
A mentális egészség már üzleti kérdés is: így alakíthatnak ki emberközpontú munkahelyet a vállalatok
A mentális egészség már üzleti kérdés is: így alakíthatnak ki emberközpontú munkahelyet a vállalatok
Növekszik a cége? Így készüljön fel a bővülésre anélkül, hogy feleslegesen költene
Növekszik a cége? Így készüljön fel a bővülésre anélkül, hogy feleslegesen költene
Hőségriadó a munkahelyen: erre az 5 dologra kell figyelnie minden HR-esnek, ha rugalmas munkavégzést engedélyez
Hőségriadó a munkahelyen: erre az 5 dologra kell figyelnie minden HR-esnek, ha rugalmas munkavégzést engedélyez
A legtöbb cég itt veszít el kiváló jelölteket – így alakíthatsz ki olyan kiválasztási folyamatot, amelyet a pályázók is értékelnek
A legtöbb cég itt veszít el kiváló jelölteket – így alakíthatsz ki olyan kiválasztási folyamatot, amelyet a pályázók is értékelnek
Már nem csak a fizetés számít: ezért vált stratégiai kérdéssé a munkahelyek kialakítása
Már nem csak a fizetés számít: ezért vált stratégiai kérdéssé a munkahelyek kialakítása
Digitális átalakulás a munkahelyen: így lesz hatékonyabb és összetartóbb egy csapat
Digitális átalakulás a munkahelyen: így lesz hatékonyabb és összetartóbb egy csapat
Hogyan csökkenthető a fluktuáció? Sokszor nem a fizetésen, hanem a munkaszervezésen múlik
Hogyan csökkenthető a fluktuáció? Sokszor nem a fizetésen, hanem a munkaszervezésen múlik
Meglepő fordulat a munkahelyeken: egyre többen váltanának egy kisállatbarát állásért
Meglepő fordulat a munkahelyeken: egyre többen váltanának egy kisállatbarát állásért
Szabadságon vannak az alkalmazottak – vagy csak máshonnan dolgoznak? Erre egyre több HR-es figyel fel
Szabadságon vannak az alkalmazottak – vagy csak máshonnan dolgoznak? Erre egyre több HR-es figyel fel
Távmunka: ezek a szabályok komoly jogi kockázatot jelenthetnek a munkáltatóknak
Távmunka: ezek a szabályok komoly jogi kockázatot jelenthetnek a munkáltatóknak
Munkaruha és védőfelszerelés: miért lett 2026-ban a HR egyik fontos feladata?
Munkaruha és védőfelszerelés: miért lett 2026-ban a HR egyik fontos feladata?
Az AI felgyorsítja a munkát – de vajon bírják ezt a munkavállalók? Egyre fontosabb kérdésre keresik a választ a HR-szakemberek
Az AI felgyorsítja a munkát – de vajon bírják ezt a munkavállalók? Egyre fontosabb kérdésre keresik a választ a HR-szakemberek
Új korszak jön a HR-toborzásban: már nem a diploma dönt, hanem a valódi tudás – az AI teljesen átírja a kiválasztást
Új korszak jön a HR-toborzásban: már nem a diploma dönt, hanem a valódi tudás – az AI teljesen átírja a kiválasztást