Magyar Suzuki Zrt. - állás és munka - 0 db - Jobinfo
Cégbemutató
Japán vállalatként nagy hangsúlyt fektetünk a személyes kapcsolatokra. Nagy, közös irodahelyiségekben dolgozunk, vezetőink szintén közöttünk foglalnak helyet. A nyitott iroda könnyíti a kommunikációt, és szorosabbá teszi az emberi kapcsolatokat.
Esztergomban minden munkatársunk számára támogatott melegkonyhás étkezési lehetőséget biztosítunk.Kollégáink munkába járását az érintett településekről és Budapestről is vállalati autóbusszal biztosítjuk.
Japán vállalatként nagy hangsúlyt fektetünk a személyes kapcsolatokra. Nagy, közös irodahelyiségekben dolgozunk, vezetőink szintén közöttünk foglalnak helyet. A nyitott iroda könnyíti a kommunikációt, és szorosabbá teszi az emberi kapcsolatokat.
Esztergomban minden munkatársunk számára támogatott melegkonyhás étkezési lehetőséget biztosítunk.Kollégáink munkába járását az érintett településekről és Budapestről is vállalati autóbusszal biztosítjuk.
Egészség-napokkal, egészségi állapot felméréssel, tanácsadással próbáljuk segíteni kollégáink egészségmegőrzését. A Magyar Suzuki Zrt. saját futball csapatával évről-évre részt vesz a Puskás-Suzuki kupán.
Sokszínű képzési programjainkkal támogatjuk kollégáink folyamatos fejlődését.
Munkavállalóink számára valamennyi termékcsaládba tartózó járműre (autó, motor, csónak) és alkatrészre vásárlási kedvezményt adunk.
- Versenyképes fizetés
- Fejlődési lehetőség
- Étkezési támogatás
- Iskolakezdési támogatás
- Képzési és nyelvtanulási lehetőség
- Vásárlási kedvezmény
Szakmai képzések
Ahhoz, hogy lépést tartsunk az autóipar gyors fejlődésével és munkavállalóink a vásárlók legmagasabb igényeinek is meg tudjanak felelni, rendszeresen szakmai tanfolyamokat szervezünk számukra az adott műszaki, minőségbiztosítási és egyéb releváns témakörökben. Oktatópartnereink az ország elismert képző cégei. Munkatársaink a tanfolyamok végén általában vizsgát tesznek és nemzetközileg is elfogadott bizonyítványokkal térnek vissza egy-egy képzésről.
Nyelvoktatás
Mivel munkánkat nemzetközi környezetben végezzük, a kommunikációképes nyelvtudás elengedhetetlen, ezért nagy hangsúlyt fektetünk a nyelvoktatásra, kollégáink cégen belüli képzésére.Célunk az, hogy munkavállalóink angolul magas szinten legyenek képesek kommunikálni, tekintettel vállalatunk nemzetköziségére, és a több mint 50 országra kiterjedő alapanyag- és alkatrész-beszállítói, illetve disztribútor- és szerviz-hálózatunkra. Minden jelentkezőnk az egyéni szintjének megfelelő csoportban, heti több órában tanulhat angolul, munkaidő előtt vagy után.
Készségfejlesztő tréningek
Folyamatosan fejlesztjük munkatársaink társas és egyéni készségeit, igény szerint szervezünk különböző softskill-tréningeket az egyes osztályok vagy csoportok számára. Vezetői tréningjeink célja pedig az, hogy a munkatársak irányításával megbízott menedzserek rendelkezzenek azokkal a modern vezetői ismeretekkel, amelyek ma már elengedhetetlenek a dolgozói motiváció és elkötelezettség fenntartásában.