Horváth Rudolf Intertransport Kft. - állás és munka - 0 db - Jobinfo
Company logo

Horváth Rudolf Intertransport Kft. - állás és munka - 0 db - Jobinfo

Foglalkoztattak:
Állás: 0 db

Cégbemutató

A Horváth Rudolf Intertransport Kft. egy családi vállalkozás, fiatal munkatársakkal, korszerű munkakörülményekkel. Társaságunk munkatársai elé magas követelményeket állít, amely arányban áll a minőségi munkáért nyújtott ellenszolgáltatással.

 


Leendő munkatársainkat többlépcsős interjún keresztül választjuk ki. Az interjúkon vezetőink fogadják a pályázót. A gyakorlati és elméleti ismereteken túlmenően, igyekszünk megbizonyosodni a pályázó rátermettségéről, szakmai előéletéről, sikereiről, erősségeiről.

 

A Horváth Rudolf Intertransport Kft. egy családi vállalkozás, fiatal munkatársakkal, korszerű munkakörülményekkel. Társaságunk munkatársai elé magas követelményeket állít, amely arányban áll a minőségi munkáért nyújtott ellenszolgáltatással.
Leendő munkatársainkat többlépcsős interjún keresztül választjuk ki. Az interjúkon vezetőink fogadják a pályázót. A gyakorlati és elméleti ismereteken túlmenően, igyekszünk megbizonyosodni a pályázó rátermettségéről, szakmai előéletéről, sikereiről, erősségeiről.
Büszkék vagyunk elért eredményeinkre, nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy az állásainkra jelentkezők megismerjék vállalatunkat, célkitűzéseinket, vállalati kultúránkat, valamint azonosuljanak társaságunk céljaival és magukénak érezzék azt.
Természetesen mindig a lehető legjobb pályázót szeretnénk kiválasztani, így a felvételi beszélgetéseken egyre növekvő igényt támasztunk álláskeresőinkkel szemben, de mindezt úgy, hogy oldjuk az ilyenkor jelentkező feszültséget.
A beküldött pályázatokra igyekszünk minden esetben válaszolni, de előre is elnézést kérünk azoktól, akiket a pályázatok nagy száma miatt esetleg nem tudunk értesíteni.
Szeretettel várjuk pályázatát, hogy munkatársunkként üdvözölhessük Önt is!

A Horváth Rudolf Intertransport Kft. egy családi vállalkozás, fiatal munkatársakkal, korszerű munkakörülményekkel. Társaságunk munkatársai elé magas követelményeket állít, amely arányban áll a minőségi munkáért nyújtott ellenszolgáltatással.

 


Leendő munkatársainkat többlépcsős interjún keresztül választjuk ki. Az interjúkon vezetőink fogadják a pályázót. A gyakorlati és elméleti ismereteken túlmenően, igyekszünk megbizonyosodni a pályázó rátermettségéről, szakmai előéletéről, sikereiről, erősségeiről.


Büszkék vagyunk elért eredményeinkre, nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy az állásainkra jelentkezők megismerjék vállalatunkat, célkitűzéseinket, vállalati kultúránkat, valamint azonosuljanak társaságunk céljaival és magukénak érezzék azt.


Természetesen mindig a lehető legjobb pályázót szeretnénk kiválasztani, így a felvételi beszélgetéseken egyre növekvő igényt támasztunk álláskeresőinkkel szemben, de mindezt úgy, hogy oldjuk az ilyenkor jelentkező feszültséget.


A beküldött pályázatokra igyekszünk minden esetben válaszolni, de előre is elnézést kérünk azoktól, akiket a pályázatok nagy száma miatt esetleg nem tudunk értesíteni.


Szeretettel várjuk pályázatát, hogy munkatársunkként üdvözölhessük Önt is!

Jelentkezésedet várjuk:

Adatlap