Extreme Digital Zrt. - állás és munka - 0 db - Jobinfo
Company logo

Extreme Digital Zrt. - állás és munka - 0 db - Jobinfo

Foglalkoztattak:
Állás: 0 db
Álommunkahelynek jelölöm

Cégbemutató

Szeretnél jó benyomást kelteni? Az alábbiakban tippeket olvashatsz arról, hogyan lehet sikeres az Extreme Digitalhoz történő jelentkezésed. Ezek alapján eldöntheted, hogy megfelelően készítetted-e el önéletrajzodat és kísérőleveledet. Fontos tudnod, hogy jelentkezésed a névjegykártyád, és az 1-1 pozícióra érkező sok száz pályázat közül az önéletrajzoddal tudod meggyőzni a toborzót, hogy visszahívjon. Ha követed az alábbi tanácsainkat, nagyobb eséllyel pályázhatsz cégünkhöz.Kezdd máris azzal, hogy weboldalunkat áttanulmányozod, hisz itt információkat találhatsz cégünk megalakulásáról, hitvallásunkról, sikereinkről. Ha úgy érzed, eszméinkkel, céljainkkal azonosulni tudsz, ne habozz, jelentkezz!

Szeretnél jó benyomást kelteni? Az alábbiakban tippeket olvashatsz arról, hogyan lehet sikeres az Extreme Digitalhoz történő jelentkezésed. Ezek alapján eldöntheted, hogy megfelelően készítetted-e el önéletrajzodat és kísérőleveledet. Fontos tudnod, hogy jelentkezésed a névjegykártyád, és az 1-1 pozícióra érkező sok száz pályázat közül az önéletrajzoddal tudod meggyőzni a toborzót, hogy visszahívjon. Ha követed az alábbi tanácsainkat, nagyobb eséllyel pályázhatsz cégünkhöz.
Kezdd máris azzal, hogy weboldalunkat áttanulmányozod, hisz itt információkat találhatsz cégünk megalakulásáról, hitvallásunkról, sikereinkről. Ha úgy érzed, eszméinkkel, céljainkkal azonosulni tudsz, ne habozz, jelentkezz!
A kísérőlevél 
Tulajdonképpen a kísérőlevél győzi meg a toborzókat arról, hogy Téged válasszanak. A kísérőlevélben pontosan térj ki erősségeidre, képességeidre és elvárásaidra, őszintén mutasd be személyiséged. Mondd el, miért jelentkezel és mutasd be pályafutásod főbb állomásait. A kísérőlevél legyen rövid, jól szerkesztett és meggyőző, de ne legyen egy oldalnál hosszabb. Jelezd, milyen pozícióra pályázol, és hogy mikor tudsz munkába állni.
Önéletrajz 
Az önéletrajzod legyen tiszta, világos és lényegre törő, ne tartalmazzon lyukakat az életutadban, viszont illeszkedjen a megpályázni kívánt álláshoz. A legjobb, ha az önéletrajzot tagolt formába rendezed, és a következő részekre bontod: Végzettség/tanulmányok, Munkahelyi tapasztalat, valamint Egyéb (nyelvtudás, számítógépes ismeretek, érdeklődési körök, stb.). Szívesen vesszük, ha a közelmúltban készült fényképet is csatolsz a jelentkezésedhez, aminek az önéletrajz jobb felső sarkában van a legjobb helye (a JPEG formátum ajánlott, ugyanakkor javasoljuk, hogy ellenőrizd le a méretbeli megkötéseket). Kérjük, kerüld az hétköznapi szóhasználatot az önéletrajzban, a kísérőlevélben pedig koncentrálj az informatív, tiszta megfogalmazásra. A kreativitás itt is jól veszi ki magát, s ez vonatkozik az önéletrajzodra is.
További lépések a jelentkezés folyamán 
A jelentkezés benyújtását követően azonnal megerősítést küldünk arról, hogy a jelentkezésed beérkezett. Kérjük, adj némi időt a toborzóknak, hogy kiválasszák a Jelölteket. Mindent megteszünk, hogy amilyen gyorsan csak lehetséges, visszajelzést adjunk a jelentkezésed státuszáról és a következő lépésekről. Ha egy bizonyos álláshirdetésre jelentkezel, a pályázatodat a toborzók előzetes szűrésnek vetik alá, amelynek során megvizsgálják, hogy a személyes háttered megfelel-e a meghirdetett állásnak. Ha igen, továbbítjuk pályázatodat a vonatkozó osztályra, a felelős vezetőnek, és remélhetőleg behívunk Téged egy interjúra. Azt tanácsoljuk, hogy elsősorban a meghirdetett pozíciókra jelentkezz, de az általános jelentkezéseket is elfogadjuk.
Az interjú 
A jelentkezési anyagod alapján elképzelhető, hogy állásinterjúra hívunk be. Ne feledd: kulcsfontosságú, hogy időben megjelenj az interjún. A beszélgetésen szóba kerül majd a személyiséged, véleményed, hozzáállásod és tapasztalatod. Elemezzük majd, mennyire felelsz meg a meghirdetett állásnak és mennyire tudsz beilleszkedni a vállalati közösségbe. Ezt követően kerülhet sor a második körös, immáron szakmai jellegű interjúra.
Az interjúk célja, hogy megismerkedjünk egymással, s eldöntsük, megfelelő partnerek vagyunk-e egymás számára: a megfelelő Jelölt jelentkezik-e a vállalathoz, és a vállalat megfelelő-e a Jelentkező számára. Tisztában vagyunk azzal, hogy sok időt és energiát fektettél a jelentkezésedbe, ezért úgy tartjuk illendőnek, hogy a végeredményről tájékoztassunk, akár negatív, akár pozitív a végkimenetel. 
Különleges bánásmód 
Bizonyos pozíciók esetében a fent említett állásinterjúkon kívül más kiválasztási módszerek is alkalmazhatók, például értékelési központ (AC), tesztek, próbanap formájában. A jelentkezési folyamat alatt örömmel válaszolunk a meghirdetett állással és a jelentkezésed státuszával kapcsolatos kérdéseidre.
Szeretnél jó benyomást kelteni? Az alábbiakban tippeket olvashatsz arról, hogyan lehet sikeres az Extreme Digitalhoz történő jelentkezésed. Ezek alapján eldöntheted, hogy megfelelően készítetted-e el önéletrajzodat és kísérőleveledet. Fontos tudnod, hogy jelentkezésed a névjegykártyád, és az 1-1 pozícióra érkező sok száz pályázat közül az önéletrajzoddal tudod meggyőzni a toborzót, hogy visszahívjon. Ha követed az alábbi tanácsainkat, nagyobb eséllyel pályázhatsz cégünkhöz.Kezdd máris azzal, hogy weboldalunkat áttanulmányozod, hisz itt információkat találhatsz cégünk megalakulásáról, hitvallásunkról, sikereinkről. Ha úgy érzed, eszméinkkel, céljainkkal azonosulni tudsz, ne habozz, jelentkezz!


A kísérőlevél

Tulajdonképpen a kísérőlevél győzi meg a toborzókat arról, hogy Téged válasszanak. A kísérőlevélben pontosan térj ki erősségeidre, képességeidre és elvárásaidra, őszintén mutasd be személyiséged. Mondd el, miért jelentkezel és mutasd be pályafutásod főbb állomásait. A kísérőlevél legyen rövid, jól szerkesztett és meggyőző, de ne legyen egy oldalnál hosszabb. Jelezd, milyen pozícióra pályázol, és hogy mikor tudsz munkába állni.


Önéletrajz

Az önéletrajzod legyen tiszta, világos és lényegre törő, ne tartalmazzon lyukakat az életutadban, viszont illeszkedjen a megpályázni kívánt álláshoz. A legjobb, ha az önéletrajzot tagolt formába rendezed, és a következő részekre bontod: Végzettség/tanulmányok, Munkahelyi tapasztalat, valamint Egyéb (nyelvtudás, számítógépes ismeretek, érdeklődési körök, stb.). Szívesen vesszük, ha a közelmúltban készült fényképet is csatolsz a jelentkezésedhez, aminek az önéletrajz jobb felső sarkában van a legjobb helye (a JPEG formátum ajánlott, ugyanakkor javasoljuk, hogy ellenőrizd le a méretbeli megkötéseket). Kérjük, kerüld az hétköznapi szóhasználatot az önéletrajzban, a kísérőlevélben pedig koncentrálj az informatív, tiszta megfogalmazásra. A kreativitás itt is jól veszi ki magát, s ez vonatkozik az önéletrajzodra is.


További lépések a jelentkezés folyamán

A jelentkezés benyújtását követően azonnal megerősítést küldünk arról, hogy a jelentkezésed beérkezett. Kérjük, adj némi időt a toborzóknak, hogy kiválasszák a Jelölteket. Mindent megteszünk, hogy amilyen gyorsan csak lehetséges, visszajelzést adjunk a jelentkezésed státuszáról és a következő lépésekről. Ha egy bizonyos álláshirdetésre jelentkezel, a pályázatodat a toborzók előzetes szűrésnek vetik alá, amelynek során megvizsgálják, hogy a személyes háttered megfelel-e a meghirdetett állásnak. Ha igen, továbbítjuk pályázatodat a vonatkozó osztályra, a felelős vezetőnek, és remélhetőleg behívunk Téged egy interjúra. Azt tanácsoljuk, hogy elsősorban a meghirdetett pozíciókra jelentkezz, de az általános jelentkezéseket is elfogadjuk.

Az interjú

A jelentkezési anyagod alapján elképzelhető, hogy állásinterjúra hívunk be. Ne feledd: kulcsfontosságú, hogy időben megjelenj az interjún. A beszélgetésen szóba kerül majd a személyiséged, véleményed, hozzáállásod és tapasztalatod. Elemezzük majd, mennyire felelsz meg a meghirdetett állásnak és mennyire tudsz beilleszkedni a vállalati közösségbe. Ezt követően kerülhet sor a második körös, immáron szakmai jellegű interjúra.Az interjúk célja, hogy megismerkedjünk egymással, s eldöntsük, megfelelő partnerek vagyunk-e egymás számára: a megfelelő Jelölt jelentkezik-e a vállalathoz, és a vállalat megfelelő-e a Jelentkező számára. Tisztában vagyunk azzal, hogy sok időt és energiát fektettél a jelentkezésedbe, ezért úgy tartjuk illendőnek, hogy a végeredményről tájékoztassunk, akár negatív, akár pozitív a végkimenetel. 


Különleges bánásmód

Bizonyos pozíciók esetében a fent említett állásinterjúkon kívül más kiválasztási módszerek is alkalmazhatók, például értékelési központ (AC), tesztek, próbanap formájában. A jelentkezési folyamat alatt örömmel válaszolunk a meghirdetett állással és a jelentkezésed státuszával kapcsolatos kérdéseidre.

Jelentkezésedet várjuk:

Adatlap